| 質問No | 11 |
| 質問の種類 | 教えて欲しい |
| 質問者 | （非公開） |
| 表示日時 | 2007年6月28日17時14分 |
| ジャンル | 人を雇う＞従業員募集・育成 |
| 質問内容 | 従業員を募集しようと考えております。法人化はしていますが、大きな企業のような募集は出来ず、かといって、こちらの要望にそぐわない人材を入れたくはありません。 どのような人材募集が向いているか、お知恵を拝借できれば、助かります。 よろしくお願い致します。 ※この質問は、サンプルです。実際の質問とは異なりますので、予めご了承をお願い致します。 |
| 閲覧数 | 27人 |
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| 回答者 | muscle-powerさん | |||
| 回答No | 1 | |||
| 日時 | 2007年7月7日14時56分 | |||
| 内容 | こんにちは 広告料を安くするというのであれば、もし自社のWEBページをお持ちであれば、その中で募集するのがいいのではないでしょうか。ただし、多くの応募は期待できないでしょう。 多くの人材を期待するのであれば、やはり、専門機関を利用するのが一番だと思います。 「ハローワーク」への掲載はどうでしょうか？インターネットでもハローワークの求人を見ることが出来るので、多くの目に留まる事が可能だと思います。 どんな媒体にせよ、人材募集を行なえば、いろいろな人間が集まります。ふるいにかけるという意味では、募集の中で貴社の業種や募集内容を明らかにし、スキルなどの必須条件を挙げておくといいと思います。要望に沿うかどうかはやはり最終的に面接によってご自身の目で判断する以外にはないと思います。
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| 質問者の コメント |
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回答内容に関するご判断は、ご自身にてお願い申し上げます。
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