| 質問No | 92 |
| 質問の種類 | 教えて欲しい |
| 質問者 | （非公開） |
| 表示日時 | 2008年6月18日20時34分 |
| ジャンル | 人を雇う＞給料・源泉徴収 , 社会保険（労災・雇用保険・年金など） |
| タイトル | どっちになるのでしょうか |
| 質問内容 | いつもお世話になっております。 現在自分は、実家の役員になっており社会保険等を使っております。 個人事業主になりますと、国民健康保険、国民年金になるそうなのですが、この場合個人事業主として、やれるのでしょうか。 実家の役員は諸事情でやめれないと思うのですが、SOHOとしての仕事が副業という扱いみたいなもので扱われるのでしょうか。 こういった場合に詳しい方アドバイスお願いします。 |
| 閲覧数 | 169人 |
| お気に入り数 | 2人 |
この質問の回答受け付けは終了しました。
質問へのまとめ
| 表示日時 | 2008年6月21日12時18分 |
| 内容 |
| 回答者 | テンプルパーク・ソフトウェア 寺園利光  さん | |||
| 回答No | 1 | |||
| 日時 | 2008年6月20日23時19分 | |||
| 内容 | 詳細は、税務署なり地方自治体にご相談された方が良いかと思いますが、会社役員をやっている人間が、個人事業をできない、ということは無いと思います。（ただ、役員として行っている仕事と個人事業に、共通部分があまりも多い場合は、税金のがれとして税務署から指導が入る可能性もあるかもしれません。） 両方で仕事を行う場合の社会保険はどちらかを選択すれば良いと思います。 また、確定申告（これは必須になります）は給与所得分と事業所得分を両方記載する必要があります。 以前、個人事業として請負作業をしつつ、派遣会社に派遣社員として登録し、派遣の仕事を行っていたことがあったのですが、その時は、（派遣を続けるつもりは無かったので）派遣会社の社会保険には入らず、国民健康保険＆国民年金を続けていました。（ただ、本来は、こういった場合、会社の社会保険に加入すべきの様です。会社の社会保険では、会社負担が半分ありますが、これを払いたく無いが故に、社員に国保・国年へ強制的に変えさせたという悪しき事例があった為、会社への指導の対象となるようです。） 確定申告の方は、給与所得控除＆事業経費が両方計上できるので、所得税的にはちょっとうれしかった覚えがあります。 少々事例が違うかもしれませんが、ご参考になれば幸いです。
| |||
| 質問者の コメント |
|
質問・回答内容に関連したトラブルや損害には、当サイト管理者は一切責任を負いません。
回答内容に関するご判断は、ご自身にてお願い申し上げます。
回答内容に関するご判断は、ご自身にてお願い申し上げます。
